最終更新日2008.9.20

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アライアンス オンライン バックナンバー


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      ★★★BMCAアライアンスオンライン★★★
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BMCAアライアンスオンライン(第80号)9/16発行



*****もくじ********
1.BMCA顧問ふしぎ良先生の司会ステージ(トピックス)
2.披露宴見学の重要性 
3.披露宴の見学の仕方、させ方
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■1.BMCA顧問ふしぎ良先生の司会ステージ(トピックス)■
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我らがBMCAの顧問のふしぎ良先生ですが、ブライダルMCの他、司会者
として多方面にて活躍をしていらっしゃいます。
この度、大きなステージを担当なさるということでトピックスとして皆さんに
お知らせします。
テレビでお馴染みのデビ夫人の呼びかけで目黒雅叙園で毎年開催の
ザ グランド インペリアル チャリティ バンケットが今年も行われます。
司会者としてふしぎ先生が出演を致します。
これは一人5万円のリッチなディナーパーティです。
http://www.iibusiness-sozo.com/grand_imperial_11th_annual.html

デビ夫人からふしぎ先生に、直々に電話で司会をして欲しいとの依頼があ
り今回の出演となりました。つまり、デビ夫人の住まいの近隣である東京
の司会者誰でも良かったというわけではなく、デビ夫人ご指名で、名古屋
のふしぎ先生へ依頼があったと言うことです。

地方にいても、たゆまぬ努力をしていれば、最高のチャンスが訪れる!
ミス日本コンテストも、雪村いづみ55周年コンサートも、デヴィ夫人
も、これは、何歳になっても最高峰を目指して努力しているからこその
実績です。
これはふしぎ先生の司会の対する、「情熱」なのです。情熱を持って
取り組む姿は素敵ですね。

ふしぎ先生は「あと何年マイクが握れるのか?」とおっしゃってますが、
まだまだ我々にご指導は頂きたいと思っています。

ふしぎ先生、ザ グランド インペリアル チャリティ バンケットのMC
是非頑張ってください。


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■2.披露宴見学の重要性■
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司会業界の課題ですが、一匹オオカミ司会者スタイルが今だ多く、人から
学ばない!、人にも教えない!という何とも古風な天然記念物司会者が
業界発展の足を引っ張っています。

この現象(度合い)が強くなると、後輩には何も受け継がれず、若手からす
れば学びたくても学べない!という諦めから、喜んでもらえるいい司会をし
よう!ではなく、「クレームが起きない程度に頑張ろう、もちろん私の宴の
見学なんてさせないわ、」という悪循環になってしまい、質の低下から、
それが司会者の地位低下にも繋がっています。

このオープン化の時代、同じ業界で連携して、みんなで質を上げていくとい
うことをしない限り衰退の一途となります。(これ、経済学の常識で、オー
プン化の鉄則です。)

ウェディングプランナーが持っていて司会者に欠けているものがあります。
それは「情熱」です。
情熱があれば人の司会を見学したいはずですし、若手司会者に見学の機会
を与えたりします。

我々、情熱持って司会に取り組まない限りは、業界からは、司会者は負け
組扱いされてしまいます。
BMCAメンバーには、そんな気配は感じ取ってほしいです。

「見学はしたいです、是非勉強させてください!」という姿勢の人でも意外と
後輩には冷たいようで、後輩には自分で勉強しなさいを連呼しているようです。
過去、先輩の披露宴の見学をした経験のあるMCは是非後輩に見学の機会
を与えてあげてください。

自分が学ばせてもらって感謝した経験があればそれを思い出してください。
そして先輩から受けた恩は先輩に返す必要は全くありません。受けた恩は
後輩に伝え指導することで恩返しとしてください。
一生懸命先輩からは学ぶのですが、辞める時にはどこにも遺産を残さず辞
めていく人もいます。いわゆる夜逃げ司会者です。

久々に公の場でこの話をしますが、自分の持っている技術はどんどん人に
教えて公開してください。
そうすることで、新たな勉強や新たな台詞などを考え出す事を始めるはずです。
それが出来ない人が決まってやってることというと何年経っても同じ台詞で
司会をしてるわけです。
進化はしませんが、楽は楽ですよね。努力しなくていいわけですから。

努力する向上心ある司会者は輝いてます。

みんなでもっともっと光りましょう!


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■3.披露宴の見学の仕方、させ方■
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披露宴や打合せを見学させたり、させてもらったりなんて事があると思いま
すが、多方面から本音を語るEメールが私のところに良く頂きます。
見学をする場合にはマナーというものもあります。ちょっとまとめてみますの
で、読んで頂き、みんなで共有しましょう。

先ず!、見学が見物になっている見学者も多くいます。2時半見て、「うーん、
楽しかった。」で終わらせないでください。

見学する場合は目的を持っての見学をお願いします。そして、見学では新た
な発見、自分にも取り入れることが少なからず必ずあるはずです。
それは必ず実践してください。机上の空論で終わらせないでください。見学さ
せた側からすれば、見学希望者は多いわけですから、その見学の場を有効
に活用してくれる人に見学をさせたいのが本音です。


見学者にして欲しいことですが、
・目的を持って見学に臨むこと。
・仕事優先にしないこと。見学を申請したら、極力その後仕事は入れないで!
・録音や録画ではなく、メモで覚えて下さい。尚、いくらコピーして使用してもOKです。
・見学して感じ取ったことは、見学させてもらった人へ伝えてください。決して見物して終わったということにならないように!
・目立たないようにすること。服装をはじめ、またビデオに写りそうになったら移動すること(結構見学者がビデオに写ってしまっています。)
・見学に限りませんが、遅刻厳禁です。遅刻してしまう場合は集合時間になったところで連絡を入れるのではなく、遅刻すると解った時点で連絡すること。
・見学後、用事があって急いで帰る場合でも見学させてもらう先輩に、事前に話すか、挨拶してから帰ってください。
つまり、既に決まってることならば早めに言うことです。

当たり前のことじゃないか?と思いますよね。
でもそんな意見が多数寄せられているのが現状です。


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